Castellón - Técnica de intermediación/4171


Duración : 4 months
Fecha de inicio : Inmediatamente
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...
  • Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA

    • Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento de la ocupabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión, a través de los diferentes programas de empleo que se desarrollan en Castelló para:

    1. Aumentar el porcentaje de inserción laboral del Programa de empleabilidad de Castelló.
    2. Mejorar la calidad de las inserciones laborales del Programa de empleabilidad de Castelló.
    3. Ofrecer a las personas participantes de los proyectos mayores opciones de contactar con empresas y acceder al mercado laboral.
    4. Obtener convenios de colaboración estables con empresas.
    5. Posicionar a ACH en el sector empresarial como entidad que proporciona candidatos/as óptimos.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Diseñar el plan de intermediación laboral y contacto con empresas de los proyectos de empleabilidad, según la formulación prevista y conseguir los objetivos establecidos. 

Objetivo 2: Implantar el plan de intermediación establecido y obtener los resultados esperados acorde con la planificación.

Objetivo 3: Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo de los diferentes proyectos de empleabilidad en coordinación con los stakeholders.

Objetivo 4: Fortalecer, consolidar y posicionar a Acción contra el Hambre en el territorio, especialmente en el tejido empresarial de las zonas donde hay programas.   

Objetivo 5: Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Delegación C. Valenciana y R. Murcia y del departamento de Acción social.


Esta descripción encaja contigo?

Formación Universitaria en Ciencias Sociales y/o comunicación: Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, empresariales, comunicación, trabajo social, psicología, pedagogía, educación social, sociología…

Conocimiento del sector empresarial de la zona de actuación.

Excelente comunicación oral y escrita.

Conocimientos de marketing.

Capacidad de negociación.

Conocimiento sobre gestión de RRHH y procesos de selección.

Conocimiento de los aspectos y bonificaciones legales de contratación.Experiencia mínima de 2 años como prospector/a laboral y/o intermediador/a laboral.

Experiencia previa de trabajo en entidades sociales en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión.Trabajo previo en entidades sociales de inserción socio laboral, conocimiento de programas de inserción. 

Se valorará conocimientos de inglés y/o francés

Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo para desplazamientos por el municipio.


Nuestro paquete retributivo:
  • Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
  • Contrato temporal por obra hasta diciembre del 2020.
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • Ayuda a la comida (Tickets restaurante)
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
  • 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.


Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.

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