Técnico/a de inclusión socio laboral - Vives Emplea: Impacto Digital en Navarra/4618


Duración : Hasta Noviembre de 2021
Fecha de inicio : Inmediatamente
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de ACF dirigida al Fomento y Apoyo de la empleabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión y, de manera concreta, desarrollando el Proyecto “Vives Emplea: Impacto Digital para la Inserción Laboral” y labores de intermediación laboral en la delegación de Navarra. Gracias a la financiación de Fundación Caja Navarra y Fundación La Caixa, y por el Fondo Social Europeo.


Buscamos un/a tercer/a técnico/a de inclusión para el programa de empleabilidad financiado por Navarra solidaria, una iniciativa de Fundación Caja Navarra y Fundación La Caixa, y por el Fondo Social Europeo. La delegación de ACH en Navarra ha puesto en marcha este proyecto innovador donde se implementa el vives emplea (trabajo individual y grupal en competencias laborales, personales y transversales) con un apoyo especifico en competencias digitales para la búsqueda de empleo de personas en situación de vulnerabilidad. 


Buscamos una persona de Abril a Noviembre de 2021 (8 meses), con posibilidad de incorporación inmediata.  


Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
  • Desarrollar el proyecto “Vives Emplea: Impacto Digital para la Inserción Laboral”, destinado a personas desempleadas, según la formulación prevista en la que se incluye metodología Vive Emplea digital on line y conseguir los objetivos establecidos. 
  • Desarrollar labores de intermediación con empresas. Trabajo de campo como reuniones iniciales presenciales con miembros específicos de los equipos (mayor brecha digital) y vistas a instituciones en caso necesario para difusión, captación y coordinación.
  •  Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.
  • Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante. 
  • Formarse en la metodología concreta de trabajo y aplicarla de forma correcta al desarrollo del proyecto, así como coordinarse con el equipo del programa a nivel nacional.

Esta descripción encaja contigo?
  • Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.
  • Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales.
  • Formación en integración social. 
  • Conocimientos Intermediación laboral. 
  • Formacion en competencias digitales.
  • Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos y trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión. Importancia conocimiento del tercer sector en toda la comunidad foral de Navarra, redes de trabajo, instituciones públicas y tercer sector en general.
  • Se valorará conocimiento de ACH delegación.
  • Salidas puntuales por municipios de la comunidad de Navarrade Navarra.
  • Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin Aplicaciones de ofimática (procesador de textos WORD, hoja de cálculo EXCEL) Skype, TEAMS.
  • Plataformas digitales de formación y trabajo online.

Nuestro paquete retributivo:
  • Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
  • Contrato temporal por obra de Abril a Noviembre de 2021 (8 meses).
  • Puesto semi presencial. 
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería)
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo
  • 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.


Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.

Regreso a la lista de posiciones
Postular